Konflikte sind ein Teil unseres Lebens und wer jedem Konflikt aus dem Weg geht wird dadurch die eigenen sozialen Kompetenzen nicht wirklich stärken. Konflikte zeigen uns Probleme auf und weisen uns auf diese Weise den Weg des Fortschrittes. Nicht selten geht man aus einem gelösten Konflikt gestärkt hervor, gewinnt man neue Erfahrungen durch Konflikte und wer jedem Problem immer aus dem Weg geht mag vielleicht vordergründig ein harmonischeres Leben führen, läuft aber Gefahr eines Tages den Belastungen des Lebens nicht mehr gewachsen zu sein. Manche Probleme scheinen geradezu auch Nichtigkeiten heraus zu wachsen.
So gibt es Konflikte in der Nachbarschaft, Vertragsstreitigkeiten und Probleme zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Es ist dabei nicht immer nötig, die Anwaltskanzlei anzurufen. Konflikte einvernehmlich zu lösen und Kompromisse zu finden, ist ein Zeichen ausgereifter sozialer Kompetenz. Viele Streitigkeiten zwischen Nachbarn enden vor Gericht, obwohl objektiv betrachtet hierfür oft kaum die Notwendigkeit besteht. Wenn sich die argumentativen Fronten verhärten, der Dialog härter und die Stimmen lauter werden, entsteht nicht selten eine Atmosphäre, die es kaum mehr möglich macht, sich miteinander zu verständigen und gemeinsam nach Lösungen zu suchen. Professionelle Schlichter haben die Aufgabe, zwischen den Konfliktparteien zu vermitteln, wenn die Streihähne nicht mehr aus eigenem Antrieb miteinander sprechen können. Doch manchmal ist der Gang zum Rechtsanwalt unumgänglich, insbesondere dann, wenn die Konfliktparteien gezielt einen solchen Anstreben und sich denken: „Jetzt mache ich eine große Sache daraus. Das soll jetzt richtig teuer werden für den Gegner.“
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